Besonders neu bestellten Datenschutzbeauftragten fällt es häufig schwer, sich alle nötigen Grundlagen in kurzer Zeit zu erarbeiten und theoretisches Wissen auf die Praxis im eigenen Unternehmen anzuwenden.

Dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten fällt neben dem eigenen Wissenserwerb außerdem die gesetzlich geforderte Aufgabe der Schulung und Information der Beschäftigten zu. Die erforderliche Schulungstätigkeit sollte sinnvollerweise zielgruppenorientiert erfolgen, denn IT- Administratoren haben andere Anforderungen als die Beschäftigten der Personalabteilung oder des Rechnungswesens.

Um neu bestellten Datenschutzbeauftragten die Einarbeitung und Orientierung zu erleichtern, steht im Rahmen einer Coaching- Rahmenvereinbarung der beratende und unterstützende Zugriff auf meine Datenschutzexpertise zur Verfügung. Dabei entscheidet der Datenschutzbeauftragte nach Bedarf, welche Art von Unterstützung er in welchem Rahmen benötigt. Die Dienstleistung reicht dabei von Informationsvermittlung oder die Behandlung von Einzelfragen über Projektarbeiten bis hin zum Aufbau einer Datenschutzorganisation. Eine Coaching-Vereinbarung kann über einen bestimmten Zeitraum (z. B. Einarbeitungsphase) mit festem oder variablem Volumen vereinbart werden.

Um den betrieblichen Datenschutzbeauftragten von der sehr kapazitätsintensiven gesetzlichen Schulungsverpflichtung zu entlasten, biete ich Ihnen die Durchführung von genau auf Ihre Belange zugeschnittenen inhouse-Schulungen. Diese erfolgen in enger Absprache mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten, ermöglichen ihm aber die Konzentration auf die betriebsspezifische Datenschutzarbeit.

Betriebliche Datenschutzbeauftragte

• in der Einarbeitungsphase
• in IT-Projekten
• mit Kapazitätsengpässen